你好，中职学校不给学生安排实习违法吗

中职学校不给学生安排实习不一定违法，需视具体情况而定。
分析：中职学校有责任为学生提供实习机会，以促进其职业技能的提升。然而，是否违法取决于学校的具体承诺、相关法规及合同条款。若学校招生简章或合同中明确承诺提供实习机会而未履行，则可能构成违约。此外，若相关教育法规要求学校必须安排实习，而学校未执行，则可能违法。
提醒：若学校长期不安排实习，导致学生无法完成学业或影响就业，问题就比较严重了，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商阶段：与学校教务处或相关负责人沟通，明确实习的具体要求和时间安排，了解学校不安排实习的原因，并尝试达成共识。
2. 投诉举报阶段：收集相关证据，如学校招生简章、合同、不安排实习的证明材料等，向教育主管部门提交书面投诉举报材料，要求学校改正并赔偿损失。
3. 法律诉讼阶段：若投诉举报无果，可聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校承担违约责任或侵权责任，并赔偿相应损失。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。
请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和法律规定进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉举报和法律诉讼。
选择方式时，应先尝试与学校协商，了解不安排实习的具体原因，并寻求解决方案。若协商无果，可向教育主管部门投诉举报，要求学校履行责任。若投诉举报仍无法解决问题，且涉及重大利益损失，可考虑通过法律途径维护自身权益。