公司放半天假不违法，但需支付基本工资。依据《劳动法》，单位放假需保障员工基本工资，未足额支付则违法。长期不支付可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放半天假，常见处理是支付基本工资。若未支付或支付不足，员工可依法维权。选择处理方式时，应根据实际情况，如工资支付情况、劳动合同约定等来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放半天假不违法。处理如下：1. 确保支付基本工资，不低于最低工资标准；2. 如未支付，员工可与单位沟通协商；3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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